CHUYỂN ĐỔI SỐ
QUẢN TRỊ ĐIỀU HÀNH
QUẢN TRỊ NGUỒN LỰC
TÀI NGUYÊN QUẢN TRỊ
Trong doanh nghiệp, bộ phận kinh doanh luôn đóng một vai trò quan trọng góp...
Mẫu mô tả công việc giúp các doanh nghiệp có thể xây dựng các bản...
Tháp nhu cầu Maslow đã quá quen thuộc với nhiều người và được ứng dụng...
Turnover rate là khái niệm được dùng phổ biến tại các công ty doanh nghiệp....
Để hiểu rõ và tận dụng được nguồn nhân lực một cách tối ưu và...
Ở bất kỳ doanh nghiệp nào, thưởng tết luôn là vấn đề được nhiều người...
Hiện nay, có rất nhiều website đăng tin tuyển dụng cho phép bạn tìm kiếm...
Tính lương và xây dựng bảng lương chính là một trong những nghiệp vụ nhân...
Có thể nói trong công tác vận hành và quản lý doanh nghiệp, nhận xét...
Phương pháp đánh giá 360 độ là phương pháp giúp cho các doanh nghiệp hoặc...
Giữ chân nhân viên giỏi luôn là vấn đề đau đầu của nhà quản lý,...
Không gian làm việc là một trong những yếu tố thu hút nhân tài hiệu...
Năng lực chuyên môn là nền tảng và điều kiện cần có để doanh nghiệp...
Hiện nay, không quá khó để bạn có thể nhìn thấy những bài đăng tuyển...
Thực tế, có rất nhiều phương pháp tính lương khác nhau trên thị trường. Tùy...
Nếu có công việc đột xuất và cần nghỉ làm, người lao động có cần...
Tiền hoa hồng là khái niệm không còn xa lạ với doanh nghiệp và nhân...
Quy chế thưởng phạt trong công ty cần được thiết lập cụ thể trong quy...
Để ghi nhận và khích lệ thành tích làm việc các nhân viên hay phòng...
Đánh giá thực hiện công việc là quá trình xem xét, nhìn nhận và đánh...
Quyết định nghỉ việc hay thông báo nhân sự nghỉ việc là văn bản thường...
Đối với mỗi cá nhân, lộ trình thăng tiến chính là con đường phát triển...
Việc đánh giá nhân viên thử việc không chỉ giúp xác định đúng người cho...
Việc đánh giá nhân viên cuối năm giúp doanh nghiệp nhìn nhận được những đóng...
Mỗi nhân viên trong doanh nghiệp là 1 chuỗi mắt xích góp phần thúc đẩy...
Các loại phúc lợi, đãi ngộ cho nhân viên ảnh hưởng rất nhiều đến tâm...
Đánh giá năng lực nhân viên là một hoạt động cần thiết mà doanh nghiệp...
Bên cạnh công tác chuẩn bị nội dung phỏng vấn, việc viết thư mời nhận...
Đối với bất kỳ cuộc tuyển chọn ứng viên nào, bảng câu hỏi phỏng vấn...
Hiện nay, trong quy trình tuyển dụng của một số doanh nghiệp, việc thực hiện...
Với các ứng viên không phù hợp cho vị trí tuyển dụng, doanh nghiệp cần...
Tuyển dụng là một quy trình gồm nhiều bước có mối liên hệ chặt chẽ,...
Doanh nghiệp có thể tìm đến các phần mềm chấm công trên điện thoại miễn...
Bên cạnh CV, mẫu thông tin ứng viên phỏng vấn là công cụ để doanh...
Văn bản quyết định khen thưởng được dùng với mục đích khen thưởng đội nhóm...
KPI là chỉ số đo lường hiệu suất làm việc được nhiều doanh nghiệp sử...
Sau phỏng vấn, doanh nghiệp cần đưa ra những đánh giá chi tiết về ứng...
Phần mềm chấm công online là công cụ hỗ trợ đắc lực cho các doanh...
Một doanh nghiệp muốn đi vào hoạt động thì không thể thiếu được sự góp...
Một trong những mối quan tâm hàng đầu của nhân sự mới khi tiến vào...
Đã bao giờ các phần thưởng mà doanh nghiệp dành để khen thưởng nhân viên...
Chấm công là công việc cần được thực hiện mỗi ngày tại doanh nghiệp. Với...
Chức năng nhiệm vụ của phòng hành chính nhân sự là gì là một câu...
Dù bạn là nhân viên hay cấp quản lý thì đều phải biết cách tính...
Tùy thuộc vào thời gian làm việc và đặc thù của ngành nghề mà mỗi...
Bên cạnh những đánh giá từ quản lý, nhân viên cần tự đánh giá bản...
Lựa chọn được cách tính tiền lương theo giờ hợp lý và minh bạch sẽ...
Có rất nhiều các hình thức trả lương trong doanh nghiệp mà tổ chức của...
Đánh giá nhân viên sau mỗi dự án hay theo chu kỳ là hoạt động...
Đánh giá năng suất làm việc là một hoạt động được các doanh nghiệp chú...
Trong thế giới kinh doanh cạnh tranh gay gắt ngày nay, thành công của một...
Quản lý nhân sự là một phần không thể thiếu trong việc xây dựng và...
Quản trị nhân sự là công tác vô cùng quan trọng đối với bất kỳ...
Hồ sơ nhân sự có vai trò quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp, nhất...
Nguồn nhân lực luôn là bộ phận quan trọng nhất đối với doanh nghiệp. Chính...
Thông báo tuyển dụng nhân sự là chính là cách thức đơn giản để doanh...
Bảng chấm công excel là căn cứ để các đơn vị đánh giá tính chuyên...
Bên cạnh các chiến lược kinh doanh hiệu quả, chiến lược nhân sự cũng rất...
Cách tính lương nhân viên nhanh chóng, chính xác cũng như các nguyên tắc cơ...
Đối với mỗi doanh nghiệp, việc quản lý nguồn nhân lực là vô cùng quan...
Phần mềm quản lý nhân sự là công cụ hỗ trợ đắc lực cho các...
Bảng chấm công theo giờ giúp các nhà quản lý nhân sự theo dõi và...
Để đánh giá năng lực nhân sự, nhiều doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước...
Đào tạo nhân viên mới đóng vai trò quan trọng và mang lại nhiều lợi...
Nhân viên luôn được xem là yếu tố cốt lõi trong sự phát triển của...
Quỹ khen thưởng phúc lợi được doanh nghiệp sử dụng để phục vụ cho công...
Hồ sơ nhân sự (hồ sơ nhân viên) đóng vai trò quan trọng trong việc...
Nguồn nhân lực là bộ phận cốt lõi và quan trọng của một tổ chức,...
Bên cạnh các phòng ban trực tiếp mang lại doanh thu, thì doanh nghiệp vẫn...
EVP là gì và có vai trò ra sao? Trong thị trường lao động không...
Thủ tục thôi việc là điều nên học từ sớm để chuẩn bị cho bước...
Doanh nghiệp bạn đang có ý định khích lệ tinh thần nhân viên cuối năm...
Thưởng KPI là gì? Hay các vấn đề liên quan như KPI là viết tắt...
Với vai trò tuyển dụng, chắc hẳn cũng đôi ba lần bạn phải rơi vào...
Khen thưởng là một cách để doanh nghiệp ghi nhận và tri ân những đóng...
Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người lao động (NLĐ)...
Câu chuyện khen thưởng luôn là vấn đề được người lao đông (NLĐ) quan tâm,...
File excel quản lý nhân sự bạn đã nghe qua bao giờ chưa? “Công cụ”...
Xây dựng chính sách phúc lợi cho nhân viên là yếu tố quan trọng trong...
Nhân tài là một nguồn lực quan trọng đối với Doanh nghiệp, tổ chức hay...
Trong xu hướng chuyển đổi số hiện nay các nền tảng quản lý phúc lợi...
Để đánh giá ứng viên một cách hiệu quả đòi hỏi nhà tuyển dụng phải...
Một mẫu email từ chối công việc khéo léo, tinh tế rất cần thiết để...
Đánh giá thành tích nhân viên là hoạt động không thể thiếu trong mỗi doanh...
Mẫu hỏi tình huống trong phỏng vấn thường được nhà tuyển dụng đưa ra để...
Gia tăng phúc lợi cho nhân viên không cần tăng chi phí là một bài...
Trao đi các phúc lợi, doanh nghiệp nhận được gì? Đây ắt hẳn là câu...
Nên cố định hay linh hoạt trong chế độ phúc lợi? Đây là lẽ là...
Trong một vài năm trở lại đây, Thế hệ Z (Gen Z) đã trở thành...
Những năm gần đây, nhiều Công ty và tập đoàn lớn đang có xu hướng...
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 28/2021/...
Khen thưởng nhân viên tưởng chừng như rất dễ dàng nhưng lại cần xem xét...
Khen thưởng nhân viên như thế nào để hiệu quả? Khen thưởng nhân viên là...
Nếu bạn nghĩ khen thưởng nhân viên chỉ là việc đơn giản và thật sự...
Thông tư 36 có quy định mới về mức điều chỉnh tiền lương và thu...
Tình trạng nghỉ việc và thay đổi chỗ làm hiện nay rất phổ biến. Nguyên...
Trong thời đại số, quản trị nhân sự ngày càng trở nên đa dạng với...
Bài toán cân bằng giữa vật chất và cảm xúc luôn được người lao động...
Yêu cầu của thế hệ ngày nay, không còn bó buộc hoàn toàn vào các...
Công tác quản lý nhân sự trong doanh nghiệp được đánh giá là một việc...
Quy chế lương thưởng là một trong các yếu tố quyết định người lao động...
Ví điện tử nhân viên là một khái niệm mới mà không mới. Bởi ví...
Nguồn nhân lực là yếu tố đóng vai trò quan trọng quyết định đến sự...
Quy chế trả lương là mối quan tâm không chỉ của người lao động mà...
Database quản lý nhân sự là gì? Bạn đã biết chưa? Trong thời đại kỹ...
Trong công tác quản lý nhân sự thì việc khen thưởng và kỷ luật là...
Một bản kế hoạch quản lý nhân sự cụ thể sẽ giúp bạn đạt được...
Trong xu hướng tuyển dụng nhân sự mới, nhà quản trị nên chú trọng đến...
Để rõ ràng và minh bạch trong việc trả tiền lương, mỗi doanh nghiệp đều...
Sau một thời gian làm việc, vì nhiều lí do khiến nhân viên và doanh...