Phần mềm tính lương nhân viên là giải pháp giúp giảm tải áp lực và nâng cao hiệu suất công việc cho bộ phận HR hoặc kế toán mỗi tháng. Tuy nhiên, để lựa chọn được phần mềm quản lý tính lương hỗ trợ phù hợp doanh nghiệp cần nắm rõ những tính năng, giá thành để đưa ra quyết định phù hợp nhất.
Bạn đang đọc bài viết trên trang Kiến thức quản trị của CoDX – nền tảng chuyển đổi số doanh nghiệp toàn diện. |
Cùng CoDX tìm hiểu 10 App tính lương nhân viên trên điện thoại và máy tính chính xác, tốt nhất trong bài viết dưới đây nhé!
1. So sánh 10 Phần mềm tính lương nhân viên trên điện thoại tốt nhất hiện nay
Tên phần mềm |
Tích hợp hệ thống chấm công |
Xuất báo cáo ra file Excel |
Công thức tính lương |
Thiết bị sử dụng |
Giá thành |
CoDX Payroll |
✅ |
✅ |
Tùy chỉnh theo nhu cầu |
|
20.000 VNĐ/User/Tháng |
SureHCS |
✅ | ✅ | Tùy chỉnh theo nhu cầu |
|
Trả phí |
Tanca |
✅ | Tùy chỉnh theo nhu cầu |
|
Có các gói từ cơ bản đến chuyển đổi số. Mức giá dao động từ 10.000 đồng – 40.000 đồng/người/tháng |
|
Amis |
✅ | Tùy chỉnh theo nhu cầu |
|
Trả phí |
|
Paradise HRM |
✅ |
✅ |
Công thức thiết lập sẵn |
|
Miễn phí |
Ecount ERP |
Tùy chỉnh theo nhu cầu |
|
1.000.000 đồng/tháng |
||
FTSHRM |
✅ | Hỗ trợ tính toán: Lương thời gian, lương sản phẩm, lương làm thêm giờ,… |
|
Trả phí |
|
ERP.net |
✅ |
✅ |
|
Miễn phí |
|
CorePayroll |
✅ | Cung cấp bảng lương tổng hợp. |
|
Từ gói cơ bản đến gói pro. Chi phí dao động từ 20.000 đồng – 100.000 đồng/ người/tháng |
|
1Office |
Tùy chỉnh theo nhu cầu |
|
Dao động từ 40.000 đồng đến 100.000 đồng/tháng/người |
2. 10 Phần mềm tính lương nhân viên trên điện thoại tốt nhất 2024
Dưới đây là danh sách 10 phần mềm quản lý tính lương trên điện thoại cho nhân viên chính xác, tốt nhất hiện nay:
- Phần mềm tính lương nhân viên miễn phí dùng thử CoDX – Payroll
- Hệ thống tính lương online trên máy tính SureHCS
- Phần mềm tính lương trên điện thoại Tanca cho nhân viên
- Phần mềm quản lý tính lương tự động AMIS
- Phần mềm tính lương nhân viên miễn phí bằng Excel Paradise HRM
- Phần mềm quản lý tính lương trên điện thoại Ecount ERP
- App tính lương nhân viên trên điện thoại FTSHRM
- Ứng dụng tính lương trên điện thoại ERP.net
- Phần mềm tính lương nhân viên tự động CorePayroll
- App tính lương tự động trên điện thoại 1Office
2.1 Phần mềm tính lương nhân viên miễn phí dùng thử CoDX – Payroll
CoDX Payroll là công cụ tính lương nhân viên nằm trong bộ giải pháp quản trị nhân sự của CoDX. App tính lương trên điện thoại này có thể đáp ứng đa dạng hầu hết các nhu cầu và tùy chỉnh linh hoạt theo đặc thù riêng.
Khi ứng dụng CoDX Payroll, quá trình tính lương của doanh nghiệp sẽ được tối ưu hóa về tốc độ, tính chính xác, bảo mật và tiết kiệm được một phần lớn chi phí trong công tác quản lý nhân sự.
Tính năng nổi bật
- Tự lựa chọn các phương pháp tính lương khác nhau cho từng nhân viên đã được định nghĩa sẵn từ hệ thống như: Lương thời gian; Lương khoán ngày; Lương khoán tháng; Lương theo sản phẩm; Lương sản phẩm theo định mức; Lương theo đơn giá từ tổng quỹ tiền lương; Lương theo chức danh công việc.
- Ngoài ra hệ thống cho phép người dùng tự thiết lập các các yếu tố tính lương, cách tính lương, phụ cấp hiện có với bất kỳ công thức nào theo quy định của doanh nghiệp.
- In phiếu lương, hỗ trợ gửi email phiếu lương qua email cá nhân hoặc email công ty đến từng nhân viên.
Chi phí
20.000 VNĐ/User/Tháng
PHẦN MỀM TÍNH LƯƠNG NHÂN VIÊN - CODX PAYROLL
Phần mềm tính lương CoDX Payroll cho phép người dùng quản lý dữ liệu liên quan đến tiền lương, tính lương định kỳ dựa trên các số liệu liên quan như ngày công, phụ cấp và các hệ số cấu thành nên công thức tính lương. Ngoài các phương pháp tính lương truyền thống, hệ thống còn cung cấp thêm phương pháp tính lương do người dùng tự định nghĩa. Chức năng chính:
Đăng ký dùng thử CoDX Payroll để được trực tiếp trải nghiệm dùng thử phần mềm miễn phí.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Hotline: 1900 25 25 81 – Số điện thoại: 0968 61 23 50
- Email: [email protected] | Website: https://www.codx.vn
- Trang Tin tức – Kiến thức Quản trị: https://businesswiki.codx.vn
- Địa chỉ văn phòng: Toà nhà QTSC R&D Labs 1, Lô 45 đường số 14, Công viên Phần mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, Tp. Hồ Chí Minh
2.2 Hệ thống tính lương online trên máy tính SureHCS
SureHCS là phần mềm tính lương nhân viên và hỗ trợ quản lý doanh nghiệp trên máy tính hiệu quả. Đây là phần mềm đa nguyên tệ từng khoản thu nhập trong cấu trúc tiền lương của nhân viên.
Phần mềm được trang bị tính năng tích hợp thông tin nhân sự và tính lương tự động theo quy trình đã thiết lập, doanh nghiệp có thể đảm bảo tính chính xác và đồng nhất trong quá trình tính toán tiền lương.
Tính năng nổi bật
- Tổng hợp chi phí lương, tạo chứng từ tiền lương sau mỗi kỳ lương và kết chuyển sang phân hệ kế toán.
- Thiết lập các thông số tuỳ biến, thiết lập công thức tính lương, thưởng, phụ cấp theo đặc thù doanh nghiệp.
- Hỗ trợ việc kiểm soát và thiết lập từng loại quỹ trong Quỹ tiền lương.
Chi phí
Sau khi kết thúc thời gian dùng thử, tùy vào các gói mà chi phí trả sẽ khác nhau.
2.3 Phần mềm tính lương trên điện thoại Tanca cho nhân viên
Phần mềm quản lý lương trên điện thoại Tanca được thiết kế với giao diện đơn giản và thân thiện, cho phép doanh nghiệp tính toán các khoản lương, thuế cùng tiền tệ hoàn toàn tự động.
Bên cạnh đó, ứng dụng còn hỗ trợ bộ phận HR quản lý thông tin nhân viên, tính toán các khoản trợ cấp, khấu trừ và tạo các báo cáo liên quan đến tiền lương.
Tính năng nổi bật
- Tính lương linh hoạt với mọi thuật toán, tự động cân chỉnh theo chính sách lương mới.
- Quản lý nhiều hình thức trả lương như lương cứng, lương khoán, lương theo sản phẩm, lương theo giờ,…
- Cung cấp báo cáo phân tích tổng quan và chi tiết tình hình lương của toàn bộ nhân viên.
Ưu & Nhược điểm
Ưu điểm | Nhược điểm |
|
|
Chi phí
Doanh nghiệp có thể trải nghiệm miễn phí trong 7 ngày. Sau đó, bạn phải trả phí với các gói sau:
- Cơ bản: 10.000 VNĐ/người/tháng
- Tiêu chuẩn: 15.000 VNĐ/người/tháng
- Chuyên nghiệp: 25.000 VNĐ/người/tháng
- Chuyển đổi số: 40.000 VNĐ/người/tháng
2.4 Phần mềm quản lý tính lương tự động AMIS
Đây là phần mềm tính lương tự động trên điện thoại tốt nhất được nhiều doanh nghiệp yêu thích, nó giúp giải quyết những vấn đề về quản lý tài chính và tối ưu chi phí. Đồng thời, giúp doanh nghiệp sử dụng nhân sự hiệu quả nhất.
Tính năng nổi bật
- Luôn theo dõi chi tiết, đầy đủ và chính xác các khoản lương, thưởng.
- Tra cứu hồ sơ nhân viên mọi lúc, mọi nơi nhanh chóng và dễ dàng.
- Kết nối chặt chẽ với các phòng ban trong việc quản lý hồ sơ, văn bản…
Ưu & Nhược điểm
Ưu điểm | Nhược điểm |
Cho phép hạch toán và kê khai các khoản thuế, bảo hiểm, các khoản phải trả cho cơ quan nhà nước. |
|
Chi phí
- Đơn vị trực thuộc: 10.000.000 VNĐ cho năm đầu tiên, 2.000.000 VNĐ cho các năm tiếp theo.
- Đơn vị chủ quản: 20.000.000 VNĐ cho năm đầu tiên, 4.000.000 VNĐ cho các năm tiếp theo.
2.5 Phần mềm tính lương nhân viên miễn phí bằng Excel Paradise HRM
Paradise HRM là một trong những phần mềm tính tiền lương online thịnh hành hiện nay. Nó cung cấp đến doanh nghiệp các công cụ quản lý nhân sự một cách tổng thể như chấm công, quản lý giờ làm việc hay ngày nghỉ và quản lý hiệu quả hợp đồng của nhân viên.
Tính năng nổi bật
- Theo dõi chi tiết danh sách giảm, tăng và mức đóng bảo hiểm xã hội.
- Quản lý thông tin nhân viên nghỉ việc, quyết toán lương, tổng hợp dữ liệu chấm công để tính lương…
- Paradise HRM là phần mềm tính lương nhân viên miễn phí, cho phép doanh nghiệp có thể dùng trên cả thiết bị điện thoại và máy tính.
Ưu & Nhược điểm
Ưu điểm | Nhược điểm |
|
|
Chi phí: Sử dụng miễn phí
2.6 Phần mềm quản lý tính lương trên điện thoại Ecount ERP
Ecount ERP là phần mềm quản lý tính lương nhân viên trực tuyến, cho phép người dùng quản lý, tính toán và kiểm tra tiền lương ở bất cứ nơi đâu, chỉ cần có kết nối internet.
Ngoài ra, ứng dụng còn cung cấp các công cụ tính lương hữu ích như: tính lương tự động, giải quyết nghĩa vụ thuế và theo dõi biến động tiền lương của từng nhân viên.
Tính năng nổi bật
- Thiết lập sẵn các khoản thu nhập, các khoản khấu trừ vào lương.
- Tính lương nhân viên tự động.
- Dễ dàng kiểm tra nội dung chi trả lương qua báo cáo dạng số bảng hay phiếu lương.
Chi phí
Sau khi kết thúc thời gian dùng thử, bạn phải trả phí 1.000.000 VNĐ/tháng để tiếp tục sử dụng.
2.7 App tính lương nhân viên trên điện thoại FTSHRM
FTSHRM là phần mềm tính lương nhân viên cung cấp giải pháp toàn diện cho doanh nghiệp. Phần mềm đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp về tính lương, hỗ trợ tính toán chi tiết các loại lương như: lương thời gian, lương làm thêm giờ…
Tính năng nổi bật
- Lưu trữ và quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự, các thông tin về chế độ ngày nghỉ phép năm của nhân viên…
- Tự động chuyển dữ liệu chấm công, tách theo ca, tăng ca ngày, ca đêm tính toán làm tròn, thời gian đi sớm về muộn…
- Hỗ trợ tạo bảng lương phù hợp với từng đặc thù của doanh nghiệp.
Ưu & Nhược điểm
Ưu điểm | Nhược điểm |
Cung cấp nhiều tích ích khác hỗ trợ quản trị nhân sự. |
Một số tính năng chưa được phát triển chuyên sâu, chưa giải quyết được bài toán chấm công – tính lương nhân viên. |
Chi phí: Liên hệ để được báo giá chi tiết.
2.8 Ứng dụng tính lương trên điện thoại ERP.net
Phần mềm tính lương trên điện thoại dành cho nhân viên ERP.net được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Bởi lẽ, nó giúp doanh nghiệp tổ chức và quản lý thông tin nhân viên chuyên nghiệp, tính toán tiền lương, theo dõi các khoản trợ cấp hoặc khấu trừ chi tiết.
Tính năng nổi bật
- Thống kê chi tiết giờ làm việc, giờ về, tăng ca của nhân viên.
- Những dữ liệu được tính tự động hóa, dễ dàng xuất file, thao tác thực hiện đơn giản.
Ưu & Nhược điểm
Ưu điểm | Nhược điểm |
|
Đôi khi sẽ xảy ra sự cố, sai sót, dữ liệu quá tải hay quảng cáo trong quá trình sử dụng |
Chi phí
Sử dụng miễn phí
2.9 Phần mềm tính lương nhân viên tự động CorePayroll
CorePayroll là công cụ tính lương nhân viên tự động vô cùng hiệu quả, giúp ban lãnh đạo dễ dàng lập kế hoạch công việc hay kế hoạch dự án trên hệ thống phần mềm.
Với khả năng tự động tính lương, thuế, các khoản trợ cáp và khấu trừ, phần mềm quản lý tính lương trên điện thoại CorePayroll luôn đảm bảo tính chính xác, đồng nhất trong quá trình tính lương cho nhân viên.
Tính năng nổi bật
- Tùy chỉnh dễ dàng, thêm bớt những cột hay thành phần trong bảng lương.
- Cấu hình phân quyền cho người tạo, người duyệt và người chốt phiếu lương.
- Dễ dàng quản lý – giám sát tình hình công việc của nhân viên.
Ưu & Nhược điểm
Ưu điểm | Nhược điểm |
|
Một số tính năng còn sơ khai, chưa phát triển đủ chuyên sâu. |
Chi phí
Liên hệ để được báo giá chi tiết.
2.10 App tính lương tự động trên điện thoại 1Office
1Office là phần mềm tính lương online tự giải pháp linh động, đáp ứng yêu cầu những thay đổi liên tục trong chính sách lương thưởng của doanh nghiệp. Với sự liên kết mạnh mẽ giữa các phân hệ trong cùng hệ thống, phần mềm sẽ tự động tính lương và trả lương cho đội ngũ nhân viên qua tài khoản ngân hàng.
Tính năng nổi bật
- Đo lường hiệu quả, chính xác và trực quan những số liệu, bảng biểu và thống kê chi tiết.
- Đo lường một cách chính xác hiệu suất công việc của từng phòng ban hay cá nhân.
- Quản lý tập trung và theo dõi bảng lương từng nhân viên dễ dàng.
Ưu & Nhược điểm
Ưu điểm | Nhược điểm |
|
|
Chi phí
Giao động từ 40.000 VNĐ/người/tháng.
3. Phần mềm tính lương là gì?
Phần mềm tính lương (Payroll software) là công cụ hỗ trợ đắc lực bộ phận hành chính nhân sự xử lý các tác nghiệp liên quan đến việc trả lương cho nhân viên. Bao gồm từ việc ghi nhận kết quả chấm công, tạo file tính lương, in phiếu lương cho đến tự động hóa nhiều hoạt động khác.
Nhờ có phần mềm này mà quy trình trả lương được đơn giản hóa, giảm đi phần nào gánh nặng cho bộ phận nhân sự. Nhờ đó họ có thể dành thời gian đó cho một số hoạt động có chiến lược và ý nghĩa hơn như quản lý, xây dựng chương trình giữ chân nhân tài…
4. Phần mềm quản lý tính lương cho nhân viên có lợi ích gì?
4.1 Giảm thiểu sai sót trong tính toán bảng lương
Quy trình tổng hợp và xử lý dữ liệu tính lương rất phức tạp và dễ xảy ra sai sót bởi khối lượng dữ liệu lớn và phức tạp.
Bên cạnh đó, với sự đa dạng của thời gian làm việc, hệ số lương, mức tính KPI, thuế TNCN, BHXH, các khoản thưởng phạt,…thì việc tính lương thủ công bằng Excel rất dễ nhầm lẫn.
Phần mềm tính lương cho nhân viên có thể giải quyết được tất cả những vấn đề trên bằng cách tự động tổng hợp các dữ liệu đầu vào và tính toán theo công thức được thiết lập sẵn, đảm bảo độ chính xác tuyệt đối.
4.2 Minh bạch chính sách lương thưởng trong doanh nghiệp
Công tác tính lương thủ công khiến các dữ liệu không được chuẩn hóa, bộ phận C&B xử lý từng trường hợp rất mất thời gian, dẫn đến tình trạng chậm lương ảnh hưởng đến uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp.
Với phần mềm hỗ trợ tự động, mọi quy trình tính lương cam kết luôn được thực hiện minh bạch và rõ ràng nhất.
Theo đó, mọi dữ liệu được đưa lên hệ thống đều rất tường mình và liên kết chặt chẽ với nhau, phiếu lương cũng được cập nhật trực tiếp để nhân sự có thể chủ động theo dõi, kiểm tra trước khi chốt lương mỗi cuối tháng.
4.3 Nhân viên theo dõi và quản lý bảng lương cá nhân tự chủ
Công cụ tính lương cho phép nhân viên chủ động tìm kiếm, tra cứu và khiếu nại các vấn đề liên quan đến lương thưởng. Điều này không chỉ giúp nhân viên đảm bảo quyền lợi cá nhân mà còn tạo ra môi trường làm việc công bằng, góp phần xây dựng đội ngũ phát triển dài hạn.
4.4 Tiết kiệm thời gian cho nhân viên C&B
Nghiệp vụ tính toán lương thường chiếm rất nhiều thời gian và yêu cầu tốc độ làm việc nhanh để có thể trả lương đúng hạn cho nhân viên. Công việc tốn nhiều thời gian nhất đó là đối chiếu, xác nhận bảng lương, chỉnh sửa trong bảng lương tổng hợp, đôi khi chỉ cần 1 sai lệch nhỏ thì phải tính toán lại bảng lương mới.
Đối với bộ phận C&B và kế toán cần mất từ 5-10 ngày để hoàn tất mọi công việc với phương pháp thủ công. Tuy nhiên, với sự hỗ trợ của phần mềm tính lương thì toàn bộ quy trình nghiệp vụ tính toán lương chỉ diễn ra trong 1-3 ngày, thậm chí chỉ cần vài giờ.
5. Tiêu chí lựa chọn phần mềm tính lương trên điện thoại
Để chọn được phần mềm tính lương nhân viên phù hợp và tiết kiệm chi phí nhất thì không thể bỏ qua 3 tiêu chí sau:
- Chọn phần mềm dựa vào tính năng
- Xem xét về mức giá thành
- Khả năng hỗ trợ kỹ thuật sau triển khai
5.1 Chọn phần mềm dựa vào tính năng
Một ứng dụng tính lương cơ bản cần có đầy đủ những tính năng sau:
- Tự động tính toán tiền lương theo công thức thiết lập sẵn.
- Khởi tạo phiếu lương linh hoạt.
- Quản lý và lập báo cáo bảng lương cho toàn bộ nhân viên.
- Xuất phiếu lương ra file excel.
- Phân quyền sử dụng chuyên sâu theo cấp bậc.
- Khả năng tích hợp với app chấm công trên điện thoại.
- Bảo mật dữ liệu.
5.2 Xem xét về mức giá thành
Xác định chi phí hay ngân sách trước khi mua ứng dụng tính lương là một điều doanh nghiệp cần lưu tâm.
Tùy thuộc vào nhu cầu sử dụng, tính năng phần mềm và hệ thống hạ tầng hiện tại của doanh nghiệp,…để đưa ra quyết định lựa chọn phần mềm có mức giá phù hợp.
Hiện nay, doanh nghiệp có thể lựa chọn mua phần mềm trọn gói hoặc thuê theo tháng/năm.
5.3 Khả năng hỗ trợ kỹ thuật sau triển khai
Không phải doanh nghiệp nào cũng có sẵn đội ngũ IT mạnh mẽ và chuyên môn cao để nhanh chóng nắm bắt, xử lý các vấn đề kỹ thuật của phần mềm. Do đó, tốt nhất bạn vẫn nên lựa chọn nhà cung cấp phần mềm sẵn sàng hỗ trợ kỹ thuật và nâng cấp phần mềm nhanh chóng cho khách hàng.
CoDX Payroll là một sự lựa chọn đáng cân nhắc khi không chỉ cung cấp đầy đủ những tính năng quan trọng của phần mềm tính tiền lương mà còn có dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật chuyên nghiệp, tận tâm.
Bài viết trên đây tổng hợp 10 phần mềm tính lương trên điện thoại cho nhân viên tốt nhất hiện nay. Nếu doanh nghiệp đang tìm kiểm một giải pháp tính lương tích hợp nhiều hệ thống như chấm công, quản lý nhân sự hay trải nghiệm nhân viên với chi phí tiết kiệm nhất thì đừng bỏ qua CoDX Payroll.
Bài viết được quan tâm nhiều trong tuần:
6 Lý thuyết quản trị hiện đại mới nhất 2024
Nội dung chính1. So sánh 10 Phần mềm tính lương nhân viên trên điện thoại tốt nhất hiện nay2. 10 Phần mềm tính lương nhân...
Quy trình nghiệp vụ là gì? Xây dựng sơ đồ quy trình nghiệp vụ
Nội dung chính1. So sánh 10 Phần mềm tính lương nhân viên trên điện thoại tốt nhất hiện nay2. 10 Phần mềm tính lương nhân...
Review 5 Cuốn sách OKR kinh điển bán chạy nhất cho nhà quản lý
Nội dung chính1. So sánh 10 Phần mềm tính lương nhân viên trên điện thoại tốt nhất hiện nay2. 10 Phần mềm tính lương nhân...
Cách thiết kế, lập, xây dựng bảng mô tả công việc chuẩn cho mọi ngành nghề
[7 BƯỚC CHUẨN HÓA] Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực