CHUYỂN ĐỔI SỐ
QUẢN TRỊ ĐIỀU HÀNH
QUẢN TRỊ NGUỒN LỰC
TÀI NGUYÊN QUẢN TRỊ
Tuyển dụng là một quy trình gồm nhiều bước có mối liên hệ chặt chẽ,...
Bên cạnh CV, mẫu thông tin ứng viên phỏng vấn là công cụ để doanh...
Văn bản quyết định khen thưởng được dùng với mục đích khen thưởng đội nhóm...
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng online là một trong những hoạt động được nhiều...
Trong thời buổi bùng nổ công nghệ như hiện nay, khách hàng ngày càng có...
Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, hoạt động quản trị khách hàng là vô...
Chăm sóc khách hàng qua điện thoại là cách thuận tiện, tiết kiệm chi phí...
Trên các nền tảng mạng xã hội ngày nay, có không ít những thông tin...
Kế hoạch chăm sóc khách hàng có vai trò rất quan trọng và cần được...
Data khách hàng chi tiết là những thông tin giúp doanh nghiệp nghiên cứu, triển...
KPI là chỉ số đo lường hiệu suất làm việc được nhiều doanh nghiệp sử...
Sau phỏng vấn, doanh nghiệp cần đưa ra những đánh giá chi tiết về ứng...
Một doanh nghiệp muốn đi vào hoạt động thì không thể thiếu được sự góp...
Một trong những mối quan tâm hàng đầu của nhân sự mới khi tiến vào...
Chấm công là công việc cần được thực hiện mỗi ngày tại doanh nghiệp. Với...
Chức năng nhiệm vụ của phòng hành chính nhân sự là gì là một câu...
Tùy thuộc vào thời gian làm việc và đặc thù của ngành nghề mà mỗi...
Có rất nhiều các hình thức trả lương trong doanh nghiệp hiện nay hiện nay mà...
Hiện nay, một số doanh nghiệp lựa chọn việc quản lý khách hàng bằng google...
Nguồn lực là vấn đề cốt lõi mà doanh nghiệp nào cũng hướng tới quản...
Đánh giá năng suất làm việc là một hoạt động được các doanh nghiệp chú...
Quản lý nhân sự là một phần không thể thiếu trong việc xây dựng và...
Quản trị nhân sự là công tác vô cùng quan trọng đối với bất kỳ...
Nguồn nhân lực luôn là bộ phận quan trọng nhất đối với doanh nghiệp. Chính...
Thông báo tuyển dụng nhân sự là chính là cách thức đơn giản để doanh...
Bên cạnh các chiến lược kinh doanh hiệu quả, chiến lược nhân sự cũng rất...
Đối với mỗi doanh nghiệp, việc quản lý nguồn nhân lực là vô cùng quan...
Bảng chấm công theo giờ giúp các nhà quản lý nhân sự theo dõi và...
Nhân viên luôn được xem là yếu tố cốt lõi trong sự phát triển của...
Nguồn nhân lực là bộ phận cốt lõi và quan trọng của một tổ chức,...
Bên cạnh các phòng ban trực tiếp mang lại doanh thu, thì doanh nghiệp vẫn...
Thủ tục thôi việc là điều nên học từ sớm để chuẩn bị cho bước...
Nghiệp vụ hành chính văn phòng được xem là một khóa học, chương trình tập...
Doanh nghiệp bạn đang có ý định khích lệ tinh thần làm việc của nhân...
Chuyên viên hành chính tổng hợp là người bao quát hầu hết các vấn đề...
Bảng chấm công excel là căn cứ để các đơn vị đánh giá tính chuyên...
Tester là bộ phận quan trọng, đặc biệt trong các doanh nghiệp kinh doanh công...
Turnover rate là một thước đo phản ánh tình hình nhân sự tại doanh nghiệp...
Nghị định 119 về hóa đơn điện tử nhận được sự quan tâm của khách...
Nhân tài là một nguồn lực quan trọng đối với Doanh nghiệp, tổ chức hay...
Những năm gần đây, nhiều Công ty và tập đoàn lớn đang có xu hướng...
Thưởng KPI là gì? Hay các vấn đề liên quan như KPI là viết tắt...
Với vai trò tuyển dụng, chắc hẳn cũng đôi ba lần bạn phải rơi vào...
Khen thưởng là một cách để doanh nghiệp ghi nhận và tri ân những đóng...
Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người lao động (NLĐ)...
Câu chuyện khen thưởng luôn là vấn đề được người lao đông (NLĐ) quan tâm,...
Trong mỗi doanh nghiệp, để luôn đảm bảo tính công bằng và quyền lợi nhân...
File excel quản lý nhân sự bạn đã nghe qua bao giờ chưa? “Công cụ”...
Xây dựng chính sách phúc lợi cho nhân viên là yếu tố quan trọng trong...
Trong xu hướng chuyển đổi số hiện nay các nền tảng quản lý phúc lợi...
Để đánh giá ứng viên một cách hiệu quả đòi hỏi nhà tuyển dụng phải...
Một mẫu email từ chối công việc khéo léo, tinh tế rất cần thiết để...
Đánh giá thành tích nhân viên là hoạt động không thể thiếu trong mỗi doanh...
Mẫu hỏi tình huống trong phỏng vấn thường được nhà tuyển dụng đưa ra để...
Gia tăng phúc lợi cho nhân viên không cần tăng chi phí là một bài...
Trao đi các phúc lợi, doanh nghiệp nhận được gì? Đây ắt hẳn là câu...
Nên cố định hay linh hoạt trong chế độ phúc lợi? Đây là lẽ là...
Bắt đầu từ tháng 4/2022, Chính phủ sẽ triển khai áp dụng hóa đơn điện...
Trong một vài năm trở lại đây, Thế hệ Z (Gen Z) đã trở thành...
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 28/2021/...
Khen thưởng nhân viên tưởng chừng như rất dễ dàng nhưng lại cần xem xét...
Khen thưởng nhân viên như thế nào để hiệu quả? Khen thưởng nhân viên là...
Nếu bạn nghĩ khen thưởng nhân viên chỉ là việc đơn giản và thật sự...
Thông tư 36 có quy định mới về mức điều chỉnh tiền lương và thu...
Tình trạng nghỉ việc và thay đổi chỗ làm hiện nay rất phổ biến. Nguyên...
Trong thời đại số, quản trị nhân sự ngày càng trở nên đa dạng với...
Bài toán cân bằng giữa vật chất và cảm xúc luôn được người lao động...
Yêu cầu của thế hệ ngày nay, không còn bó buộc hoàn toàn vào các...
Việc đem đến các trải nghiệm tích cực cho khách hàng đóng vai trò quan...
Công tác quản lý nhân sự trong doanh nghiệp được đánh giá là một việc...
Theo nghị định 123/2020/NĐ-CP và Thông tư 78/2021/TT-BTC về hóa đơn. Hiện nay cơ quan...
Ví điện tử nhân viên là một khái niệm mới mà không mới. Bởi ví...
Nguồn nhân lực là yếu tố đóng vai trò quan trọng quyết định đến sự...
Quy chế trả lương là mối quan tâm không chỉ của người lao động mà...
Database quản lý nhân sự là gì? Bạn đã biết chưa? Trong thời đại kỹ...
Trong công tác quản lý nhân sự thì việc khen thưởng và kỷ luật là...
Một bản kế hoạch quản lý nhân sự cụ thể sẽ giúp bạn đạt được...
Trong xu hướng tuyển dụng nhân sự mới, nhà quản trị nên chú trọng đến...
Để rõ ràng và minh bạch trong việc trả tiền lương, mỗi doanh nghiệp đều...
Sau một thời gian làm việc, vì nhiều lí do khiến nhân viên và doanh...
Trong hoạt động tại doanh nghiệp các vấn đề về quản lý tài sản vô...
Quy chế lương thưởng công bằng, minh bạch không chỉ giúp tạo động lực làm...