Năng Lực Số Là Gì? 3 Khung Và 7 Nhóm Năng Lực Số Phổ Biến Nhất

Năng lực số là một khái niệm ngày càng quan trọng trong thời đại số hóa ngày càng phát triển, đặc biệt là trong lĩnh vực kinh doanh và công nghệ thông tin. Nó thể hiện khả năng của một cá nhân hoặc tổ chức trong việc hiểu, sử dụng và tận dụng thông tin và công nghệ số để đáp ứng nhu cầu và mục tiêu của họ. Trong bài viết này, CoDX sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn kỹ năng số và điều tra 3 khung và 7 nhóm năng lực số phổ biến nhất hiện nay.

Bạn đang đọc bài viết trên trang Kiến thức chuyển đổi số của CoDX – Nền tảng chuyển đổi số doanh nghiệp toàn diện.

1. Năng lực số là gì? 

Năng lực số là khả năng hiểu biết, thao tác, quản lý và kết hợp với các công cụ, kỹ thuật và nguồn tài liệu số, bao gồm cả việc sử dụng máy tính, phần mềm, dữ liệu, và mạng Internet để tìm kiếm thông tin, giải quyết vấn đề, và tạo ra giá trị. 

Không chỉ đơn thuần về kỹ thuật, kỹ năng số còn bao gồm khả năng phân tích thông tin, đánh giá tình huống và áp dụng kiến thức để đưa ra quyết định thông minh.

Một phần quan trọng của năng lực số là sự liên tục và linh hoạt trong việc học hỏi và thích nghi với sự thay đổi trong công nghệ và môi trường kinh doanh. Bất kì một cá nhân và tổ chức nào cũng cần phải có nhiều kỹ năng số để cạnh tranh và phát triển trong thời đại số hóa ngày nay.

2. Phân loại các khung năng lực số mới nhất hiện nay

Theo các nghiên cứu mới nhất gần đây, khung năng lực hiện được phân loại như sau:

• Khung năng lực theo UNESCO.

• Khung năng lực của CAUL.

• Khung năng lực của EC.

2.1. Khung năng lực số của UNESCO

Khung năng lực của UNESCO là một khuôn khổ được phát triển bởi UNESCO để mô tả các kỹ năng và kiến thức cần thiết để sử dụng công nghệ số một cách hiệu quả và an toàn. UNESCO đã đưa ra một khung năng lực số toàn cầu để hỗ trợ các quốc gia thành viên trong việc đối phó với thách thức của cuộc cách mạng số hóa.

Khung năng lực của UNESCO bao gồm các khía cạnh như:

• Sử dụng công nghệ.
• Tìm kiếm thông tin.
• Phân tích thông tin.
• Tạo và chia sẻ nội dung.
• Khả năng sử dụng công nghệ một cách an toàn và bảo mật.
• Khả năng sử dụng công nghệ để hợp tác và giao tiếp với người khác. 

Khung năng lực của UNESCO được sử dụng cho nhiều mục đích khác nhau: Đánh giá kỹ năng số của cá nhân, tổ chức và xã hội, phát triển các chương trình đào tạo và giáo dục, nghiên cứu về năng lực số,…

2.2. Khung năng lực số của Hội đồng Thủ thư Đại học Úc (CAUL)

Hội đồng Thủ thư Đại học Úc (CAUL) là một tổ chức phi lợi nhuận đại diện cho các thư viện đại học ở Úc. CAUL đã phát triển một khung năng lực số để mô tả các kỹ năng và kiến thức cần thiết cho sinh viên đại học trong thế giới kỹ thuật số. 

Khung này được chia thành 3 phương diện:

• Thuộc tính của năng lực: Các phẩm chất và thái độ cần thiết để sử dụng công nghệ số một cách hiệu quả và an toàn.
• Kiến thức cần nắm được: Các khái niệm và nguyên tắc cần thiết để sử dụng công nghệ số.
• Các khả năng, kỹ năng cần đạt được: Các kỹ năng và khả năng cần thiết để sử dụng công nghệ số.

Khung năng lực của CAUL xác định ba thuộc tính bao gồm:

• Khả năng tin tưởng vào khả năng sử dụng công nghệ số một cách hiệu quả và an toàn.
• Khả năng đánh giá và sử dụng thông tin một cách khách quan.
• Khả năng hợp tác với người khác để sử dụng công nghệ số.

2.3. Khung năng lực số của Hội đồng Châu Âu (EC)

Khung năng lực của Hội đồng Châu Âu (EC) là một cơ cấu quan trọng giúp các quốc gia thành viên của Liên minh Châu Âu (EU) thích nghi và phát triển trong cuộc cách mạng số hóa đang diễn ra trên toàn thế giới. 

Khung năng lực số của EC gồm nhiều mặt như khả năng phát triển và thúc đẩy các dự án số hóa quốc gia và khu vực, đảm bảo an toàn và bảo mật thông tin, và khuyến nghị các quy định và tiêu chuẩn về công nghệ thông tin và truyền thông. Khung này cũng đặc biệt chú trọng đến việc tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) và các công nghệ tiên tiến khác.

Một trong những mục tiêu quan trọng của khung năng lực của EC:

• Thúc đẩy sự hợp tác giữa các quốc gia thành viên để tạo ra một nền tảng số hóa chung.
• Cải thiện dịch vụ công và khả năng cạnh tranh của khu vực Châu Âu trên thị trường thế giới. 
• Thúc đẩy sự hiểu biết và nhận thức về năng lực số trong xã hội và kinh tế châu Âu.

Thông tin chuyển đổi số: Top công ty chuyển đổi số thành công tại Việt Nam Quy trình tự động hóa doanh nghiệp hướng đến chuyển đổi số toàn diện

3. 7 Nhóm năng lực số phổ biến tại Việt Nam

Tại Việt Nam, những nhóm năng lực phổ biến thường liên quan đến các lĩnh vực và kỹ năng sau đây:

• Vận hành thiết bị phần mềm.

• Thông tin và dữ liệu.

• Giao tiếp và hợp tác.

• Sáng tạo nội dung.

• An ninh không gian mạng.

• Học tập và phát triển.

• Lựa chọn nghề nghiệp.

3.1. Nhóm 1: Vận hành thiết bị và phần mềm

Nhóm năng lực số này gồm hai năng lực chính là: 

• Nhận biết – lựa chọn, sử dụng các tính năng của công cụ phần cứng và công nghệ tự động hóa trong doanh nghiệp
• Nhận biết, hiểu được dữ liệu, thông tin và/hoặc nội dung số cần thiết để vận hành phần mềm hệ thống văn phòng điện tử, quản trị doanh nghiệp và công nghệ.

Năng lực vận hành thiết bị số là năng lực cần thiết để sử dụng các thiết bị số như máy tính, điện thoại thông minh, máy tính bảng,… 

3.2. Nhóm 2: Năng lực thông tin và dữ liệu

Năng lực số trong ngành thông tin và dữ liệu bao gồm:

• Nhận biết và nắm rõ được thông tin cần thiết.
• Đánh giá tính chính xác và độ tin cậy của các thông tin.
• Sắp xếp, lưu trữ và quản lý dữ liệu và thông tin hiệu quả.
• Sử dụng các công cụ và kỹ thuật để phân tích và xử lý dữ liệu.
• Rút ra những thông tin và kiến thức hữu ích.

Năng lực quản lý dữ liệu và thông tin là năng lực cần thiết để biết cách lưu trữ dữ liệu an toàn nhất và quản lý dữ liệu và thông tin.

3.3. Nhóm 3: Giao tiếp và hợp tác trong môi trường số

Năng lực giao tiếp trực tuyến là nhóm năng lực số cần thiết để giao tiếp hiệu quả với người khác thông qua các phương tiện và công cụ trực tuyến như các văn phòng số đang dần trở nên phổ biến. 

Nhóm năng lực này giúp chúng ta kết nối với mọi người từ khắp nơi trên thế giới, hợp tác để hoàn thành các nhiệm vụ và dự án, và học hỏi từ những người khác.

3.4. Nhóm 4: Sáng tạo nội dung số

Nhóm năng lực số liên quan đến việc sáng tạo nội dung bao gồm:

• Tạo ra các sản phẩm nội dung số như văn bản, hình ảnh, video,..
• Sử dụng các công cụ và kỹ thuật sáng tạo để tạo ra nội dung số
• Truyền tải nội dung số đến người dùng một cách hiệu quả.

3.5. Nhóm 5: An ninh và an toàn trên không gian mạng

Nhận thức về an ninh và an toàn trên không gian mạng là loại năng lực cần thiết, bao gồm các kỹ năng:

• Hiểu biết về các loại mối đe dọa an ninh và an toàn trên không gian mạng, như tấn công mạng, lừa đảo trực tuyến,…
• Nhận biết các dấu hiệu của mối đe dọa an ninh và an toàn trên không gian mạng, như email lừa đảo, trang web giả mạo,…

3.6. Nhóm 6: Học tập và phát triển kỹ năng số

Nhóm năng lực học tập và phát triển kỹ năng số bao gồm:

• Tìm kiếm và học hỏi các kiến thức và kỹ năng mới về công nghệ số
• Áp dụng các kiến thức và kỹ năng mới để giải quyết các vấn đề thực tế.

Nhóm năng lực số này giúp chúng ta tận dụng được các lợi ích của công nghệ số và đạt được nhiều thành công trong học tập, làm việc và giải trí.

3.7. Nhóm 7: Năng lực số liên quan đến nghề nghiệp

Kỹ năng số liên quan đến nghề nghiệp là nhóm năng lực số cuối cùng và cũng là nhóm quan trọng nhất trong bối cảnh chuyển đổi số. Nhóm năng lực này bao gồm:

•  Năng lực sử dụng các công cụ và phần mềm chuyên ngành.
•  Năng lực giải quyết vấn đề bằng công nghệ số.
•  Năng lực sáng tạo và đổi mới bằng công nghệ số.

Thông tin về số hóa: Số hóa dữ liệu là gì – Giải pháp thực hiện cho doanh nghiệp 5 Phần mềm hỗ trợ công việc văn phòng thông minh

4. CoDX đồng hành cùng doanh nghiệp trong chương trình chuyển đổi số Quốc gia

Lạc Việt là nền tảng chuyển đổi số liên thông mọi nghiệp vụ trong doanh nghiệp, giúp rút ngắn lộ trình chuyển đổi số bằng hình thức “cho thuê tất cả”, từ thiết bị hạn tầng, phần mềm quản trị, vận hành… 

Vì sao nên chuyển đổi số cùng Lạc Việt?

• Lạc Việt đi từ giải pháp lớn triển khai gần 30 năm cho 5000 DN được đóng gói xuống thành giảp pháp tinh gọn.
• Không chỉ phần mềm, Lạc Việt cho thuê cả phần cứng - dịch vụ CNTT - dịch vụ tư vấn thuế - kế toán - tính lương.
• Miễn phí hệ thống mạng xã hội nội bộ và mọi phần mềm đều chạy được trên thiết bị di động khi thuê.
• Khi thuê hệ thống phần mềm quản trị sẽ không bị tính phí số lượng nhân viên quản lý với mọi quy mô.

 

 

Chi tiết liên hệ ngay thông tin bên dưới để được hỗ trợ tư vấn tốt nhất:

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

• Hotline: (+84.28) 3842 3333
•  Website: https://lacviet.vn
• Email: [email protected]
• Địa chỉ văn phòng: 23 Nguyễn Thị Huỳnh, P. 8, Q. Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

Hy vọng những thông tin mà CoDX cung cấp sẽ hữu ích đến bạn! Nắm vững năng lực số là một phần quan trọng của thành công trong thế giới kỷ nguyên số hóa ngày nay. Việc học tập và phát triển các kỹ năng này sẽ giúp bạn tự tin tham gia và góp phần tích cực trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và xây dựng tương lai số hóa doanh nghiệp. 

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Công ty TNHH Hợp Tác Chuyển đổi số CoDX

• Hotline: 1900 25 25 81 – Số điện thoại: 0968 61 23 50
• Email: [email protected] | Website: https://www.codx.vn
• Trang Tin tức – Kiến thức Quản trị: https://businesswiki.codx.vn
• Địa chỉ văn phòng: Toà nhà QTSC R&D Labs 1, Lô 45 đường số 14, Công viên Phần mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, Tp. Hồ Chí Minh