Môi trường làm việc của Google - 10 điểm nổi bật, đáng mơ ước

Không những là một “Gã khổng lồ” trong làng công nghệ, Google còn là một trong những nơi có môi trường làm việc tốt nhất trên thế giới khi nói về văn hóa công ty và cách đối xử với nhân viên. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng CoDX khám phá môi trường làm việc của Google để xem đây có phải là nơi làm việc đáng mơ ước không nhé!

Bạn đang đọc bài viết trên trang tin quản trị của CoDX – Nền tảng chuyển đổi số doanh nghiệp toàn diện

1. 10 Điểm nổi bật trong môi trường làm việc của Google

Google được biết đến là một trong những công ty thu hút hàng triệu nhân tài từ khắp nơi trên thế giới và được coi là một trong những nơi làm việc mơ ước nhất. Vậy điều gì đã tạo nên sức hấp dẫn của môi trường làm việc tại Google? Dưới đây là 10 điểm nổi bật trong môi trường làm việc của Google:

1.1 Không gian làm việc mới mẻ, nhiều cơ hội phát triển

Không gian làm việc của Google được thiết kế theo phong cách hiện đại, sáng tạo, mang đến cảm giác thoải mái và kích thích sự sáng tạo cho nhân viên. Các văn phòng của Google thường có nhiều không gian mở, khu vực làm việc chung, khu vực giải trí, phòng tập gym,… giúp nhân viên có thể thoải mái làm việc, nghỉ ngơi và thư giãn.

Điển hình như môi trường làm việc của Google tại Thụy Sĩ, nhân viên được làm việc trong không gian riêng có hình quả trứng độc lạ hay nhân viên Google làm việc trong không gian ngập tràn sắc màu tại Ireland.

Google luôn tạo cơ hội cho nhân viên phát triển bản thân thông qua các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng mềm,… Bên cạnh đó, công ty cũng khuyến khích nhân viên đưa ra ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng lắng nghe, hỗ trợ nhân viên thực hiện các ý tưởng đó.

1.2 Môi trường làm việc linh hoạt

Google là một công ty rất đề cao sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên. Công ty cho phép nhân viên làm việc linh hoạt, có thể làm việc tại văn phòng, tại nhà hoặc bất kỳ nơi nào khác có kết nối Internet.

Bên cạnh đó, công ty còn có chính sách nghỉ phép, chăm sóc sức khỏe,… rất tốt giúp nhân viên có thể thoải mái làm việc, tận hưởng cuộc sống cũng như chăm sóc bản thân.

1.3 Cơ hội tiếp xúc và làm việc trong môi trường tài năng

Môi trường làm việc của Google luôn thu hút được những nhân tài từ khắp nơi trên thế giới. Do đó để trở thành nhân viên chính thức ứng viên cần đáp ứng những yêu cầu khắt khe về kiến thức, kỹ năng và sự sáng tạo.

Cụ thể, ứng viên cần có nền tảng kiến thức chuyên môn vững vàng, kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề,… Bên cạnh đó họ cần phải thể hiện được sự sáng tạo và tư duy đột phá.

Để đánh giá năng lực của ứng viên, Google tổ chức các kỳ thi kiểm tra gắt gao, bao gồm bài thi kiến thức chuyên môn và bài thi kỹ năng mềm đánh giá toàn diện năng lực của ứng viên, từ đó chọn ra những người phù hợp nhất với công ty. Nếu vượt qua được các vòng thi tuyển, ứng viên sẽ có cơ hội làm việc với những đồng nghiệp xuất sắc, học hỏi về những công nghệ tiên tiến nhất và được phát triển bản thân trong một môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

1.4 Miễn phí toàn bộ đồ ăn và thức uống

Tại Google, nhân viên được cung cấp miễn phí ba bữa ăn mỗi ngày tại các nhà ăn của công ty. Các nhà ăn của Google được trang bị đầy đủ các thiết bị hiện đại, phục vụ đa dạng các món ăn từ nhiều quốc gia trên thế giới.

Nhân viên có thể thoải mái lựa chọn món ăn theo sở thích của mình. Ngoài ra, Google cũng cung cấp nhiều loại đồ ăn nhẹ và đồ uống miễn phí cho nhân viên. Nhờ chế độ ăn uống miễn phí này, nhân viên Google có thể tiết kiệm được một khoản chi phí đáng kể, đồng thời có thể tập trung làm việc hiệu quả hơn.

1.5 Nhiều cơ hội tiếp xúc với người có tầm ảnh hưởng

Tiếp xúc với người có tầm ảnh hưởng là những hoạt động góp phần tạo nên sự lý tưởng trong môi trường làm việc của Google. Google thường xuyên tổ chức các sự kiện, hội thảo,… với sự tham gia của các nhân vật nổi tiếng, có tầm ảnh hưởng trong nhiều lĩnh vực. Đây là dịp để nhân viên Google có cơ hội tiếp xúc, lắng nghe những câu chuyện từ các người nổi tiếng đang được yêu thích.

Tính đến nay, Google đã mời nhiều người nổi tiếng đến chia sẻ tại các văn phòng của mình, bao gồm: Lady Gaga, Josh Groban, Ryan Reynolds,… chia sẻ về nhiều chủ đề khác nhau, từ sự nghiệp, cuộc sống cá nhân đến những câu chuyện truyền cảm hứng.

1.6 Google chú trọng vào sức khỏe nhân viên

Công ty hiểu rằng sức khỏe của nhân viên là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến hiệu suất công việc và sự gắn bó của họ với công ty. Do đó, Google đã triển khai nhiều chương trình và chính sách chăm sóc sức khỏe cho nhân viên cả thể chất lẫn tinh thần như:

Mở hàng loạt các phòng gym hoạt động xuyên suốt 24/7, cung cấp các huấn luyện viên miễn phí để hỗ trợ nhân viên tập luyện.
Tổ chức thường xuyên các chương trình massage thư giãn dành cho những nhân viên hoàn thành tốt dự án.
Cung cấp các gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và gia đình.

1.7 Chính sách hỗ trợ thời kỳ thai sản cho nhân viên nữ

Ở các doanh nghiệp thông thường phụ nữ sau sinh được nghỉ thai sản 6 tuần hưởng chế độ thai sản 100% lương. Tuy nhiên, tại môi trường làm việc của Google phụ nữ mới sinh sẽ được nghỉ thai sản lên đến 18 tuần hưởng 100% lương. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ thêm các chi phí phát sinh như tã, sữa, quần áo sơ sinh. Đây là một chính sách giúp các bà mẹ yên tâm nghỉ ngơi, chăm sóc sức khỏe và con cái sau khi sinh.

Không chỉ vậy, Google còn xây dựng nhà trẻ nội bộ dành cho con của các nhân viên giúp các bậc cha mẹ yên tâm làm việc mà không phải lo lắng về việc chăm sóc con cái.

1.8 Quan tâm đến gia đình nhân viên

Theo chia sẻ của nhiều nhân viên Google, nếu chẳng may một nhân viên đột ngột qua đời trong quá trình làm việc, công ty sẽ áp dụng các chính sách sau:

Tất cả cổ phiếu mà nhân viên đó sở hữu khi còn sống sẽ vẫn được giữ nguyên và sinh lời.
Gia đình của nhân viên quá cố sẽ được nhận một nửa số lương của người đã mất trong suốt 10 năm liên tục.
Con cái của nhân viên quá cố sẽ được hỗ trợ 1000 USD/tháng cho đến khi đủ 18 tuổi.

môi trường công ty của google — Google với những chính sách thể hiện sự quan tâm sâu sắc đối với nhân viên và gia đình của họ

1.9 Chế độ nghỉ phép và tạm nghỉ đặc biệt

Google là một trong những công ty hiếm hoi trên thế giới cho phép nhân viên mang thú cưng đến nơi làm việc. Điều này đã tạo nên một môi trường làm việc độc đáo và thú vị, nơi những chú chó, mèo, thậm chí cả thỏ, cá,… có thể thoải mái đi lại, chơi đùa.

Tuy nhiên, để đảm bảo môi trường làm việc chung được thoải mái và hài hòa, Google cũng đặt ra một số quy định đối với việc mang thú cưng đến công ty. Cụ thể, thú cưng phải được tiêm phòng đầy đủ, được huấn luyện tốt, và không gây ảnh hưởng đến các đồng nghiệp xung quanh

1.10 Được phép thư giãn bất cứ lúc nào

Nhằm giúp nhân viên có thể xả stress sau khi làm việc căng thẳng, Google đã triển khai nhiều chương trình, hoạt động thú vị và bổ ích.

môi trường văn phòng của Google — Công ty được trang bị những trò chơi giúp nhân viên thư giãn

Một trong những hoạt động nổi bật nhất của Google là cung cấp các khu vực giải trí miễn phí cho nhân viên. Tại đây, nhân viên có thể tìm thấy những trò chơi, hoạt động phù hợp với sở thích như máy chơi game, bida,…

2. Một số góc tối khi làm việc tại Google

Google là một công ty tuyệt vời với nhiều cơ hội phát triển và đãi ngộ hấp dẫn. Tuy nhiên, cũng giống như bất kỳ công ty nào khác, môi trường làm việc của Google cũng có những góc tối cân nhắc trước khi quyết định ứng tuyển.

Công việc quá tải: Đây là vấn đề lớn nhất mà nhân viên Google phải đối mặt. Do áp lực cạnh tranh cao, các nhân viên Google thường phải làm việc nhiều giờ, thậm chí là làm việc ngoài giờ để hoàn thành công việc.
Có quá nhiều người tài giỏi: Google là một công ty thu hút được những tài năng hàng đầu thế giới. Điều này tạo ra một môi trường cạnh tranh khốc liệt, khiến cho nhiều nhân viên cảm thấy áp lực.
Dự án đang làm có thể huỷ bất kỳ lúc nào: Là một công ty công nghệ luôn đổi mới và phát triển. Điều này có nghĩa là các dự án có thể bị huỷ bỏ bất cứ lúc nào nếu không đạt được mục tiêu hoặc không phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Chỉ có những ngành nghề đặc thù như kỹ thuật, công nghệ bạn mới cảm nhận được giá trị: Đối với các bộ phận kỹ thuật, công nghệ, nhân viên có thể cảm nhận được giá trị của mình thông qua những sản phẩm, dịch vụ mà họ tạo ra. Tuy nhiên, đối với các bộ phận khác, chẳng hạn như bán hàng, tuyển dụng, quản lý, nhân viên có thể cảm thấy mình không phải là mảnh ghép quan trọng của công ty.

Thông qua bài viết CoDX đã giúp bạn tìm hiểu 10 điểm nổi bật, đáng mơ ước trong môi trường làm việc của Google. Hy vọng với những thông tin hữu ích trên giúp bạn có thêm góc nhìn về công ty hàng đầu thế giới này nhé!

THÔNG TIN LIÊN HỆ: